PEOPLE MANAGER (M/F)
Azambuja, Lisboa, Portugal
Somos uma empresa de todos e para todos. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Estamos à procura de um PEOPLE MANAGER (M/F) , para a nossa equipa de PEOPLE da LOGÍSTICA na AZAMBUJA e acreditamos que seremos #betterwithyou
De uma coisa podes ter a certeza, diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar! O teu dia a dia será preenchido por:
- Identificar necessidades de formação e desenvolvimento, apresentando propostas de formação adequada;
- Acompanhar o ciclo de processos RH (Revisão Salarial, KPI’s, Avaliação de Desempenho, Talent Mapping);
- Atuar continuamente na melhoria do ciclo de vida dos colaboradores;
- Analisar criticamente indicadores de People e apresentar propostas de melhoria face aos desvios;
- Gerir e controlar o orçamento desta área;
- Auxiliar no processo de Gestão de trabalho temporário, gestão de compras e pagamento a fornecedores;
- Participar no processo de dimensionamento de pessoas e gestão contratual;
- Implementar iniciativas enquadradas na Saúde e Segurança no trabalho;
- Envolvimento nas tomadas de decisão a nível da gestão;
- Gestão de equipa multidisciplinar (5 pessoas);
- Ser reconhecido como um parceiro de confiança, com foco nas pessoas, para criar experiências positivas e acompanhar as nossas equipas.
Se tens …
-Formação académica superior nas áreas de Gestão, Recursos Humanos, Psicologia ou similares;
-Experiência superior a 5 anos em funções de RH e/ou experiência na função de People Manager;
-Domínio do Microsoft Office com especial foco em Excel;
- Flexibilidade, proatividade e sentido de responsabilidade;
- Pensamento crítico e capacidade analítica;
- Capacidade de liderança;
- Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Gestão de tempo e capacidade de adaptação;
- Dinamismo e resolução de problemas.
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!
Compromisso de D&I MC:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
#J-18808-Ljbffr