.NET Developer

Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);

Nearshore.

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);

R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);

Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;

Flexibilidade na rotina organizacional;

Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;

Eventos Team Building;

Protocolo com mais de 600 parceiros;

Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;

Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;

Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE:

Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área similar;

Experiência consolidada (mínimo de 5 anos) em desenvolvimento com .NET, com forte domínio de .NET Core;

Experiência no desenvolvimento de arquiteturas baseadas em microsserviços e na criação de APIs;

Conhecimentos em Kubernetes, GitHub e GitHub Copilot (AI), aplicando boas práticas de desenvolvimento e integração contínua;

Experiência com serviços de messaging e implementação de testes automatizados;

Perfil analítico, organizado e orientado para a resolução de desafios técnicos.

Nível de inglês intermédio/avançado, com boa capacidade de comunicação oral e escrita.

Disponibilidade para deslocação ao escritório no Porto uma vez por mês.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MPG.NDE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

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