Platform Developer

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um Platform Developer (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

- Desenvolver e manter aplicações em .NET e Node.Js, desde a análise técnica até à entrada em produção;

- Desenvolver APIs REST e integrações entre sistemas internos e externos;

- Gerir bases de dados relacionais e garantir a qualidade das soluções através de testes automatizados;

- Construir fluxos de automação e integrações utilizando n8n;

- Contribuir para pipelines de CI/CD, contentorização com Docker e processos de entrega contínua;

- Participar em revisões de código, decisões técnicas e resolução de incidentes.

Requisitos

- Entre 3 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e/ou práticas DevOps;

- Experiência em ambientes de integração e entrega contínua (CI/CD);

- Formação superiorem Engenharia Informática ou área similar será valorizada;

- Conhecimentos de Kubernetes, Helm, Terraform ou Ansible serão uma mais-valia;

- Experiência em ambientes Agile/Scrum e interesse por automação e Inteligência Artificial serão valorizados.

O que oferecemos

- Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.

- Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.

- Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.

- Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.

- Acompanhamento próximo e personalizado.

- Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.

- Seguro de saúde.

- Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.

- Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

- Da candidatura à integração na equipa O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

- Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.

- Ao abrigo da Diretiva (UE) 2023/970, sobre a transparência salarial, informamos que a remuneração encontra-se num intervalo de 20k a 25k, dependendo da senioridade do perfil.

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