PL/SQL Developer PL/SQL Lisboa
, , Portugal
Um conjunto de pessoas com um propósito comum: agregar uma comunidade em torno de um projeto de consultoria tecnológica inclusivo.Regressamos às origens, através de uma estratégia de corporativismo sustentável – work-life balance, flexible work, envolvimento comunitário – e que tem como objetivo último o empoderamento e a felicidade das nossas pessoas.Acreditamos que o sucesso se baseia na construção de uma equipa centrada no bem-estar coletivo, no desenvolvimento pessoal e profissional, e assente numa filosofia de trabalho que potencie a gestão saudável das nossas vidas.
joão oliveira. team senior business manager
tiago machado. team senior business manager
Queremos desenvolver o nosso trabalho de forma sustentável. Não estamos à procura de #workaholics, queremos #teamaholics.
Somos experientes mas estamos abertos a novas ideias. O nosso objetivo é alcançar o mais simples: inovação, aprendizagem e melhoria contínua.
A nossa missão passa por estarmos envolvidos na comunidade de forma a promover a presença junto de polos de ensino superior do interior e apoiar a chegada a Portugal de pessoas vindas do Brasil, América Latina e Ásia.
Acreditamos em resultados e confiamos na nossa equipa e na gestão do seu tempo. O trabalho deve ser um complemento saudável das nossas vidas.
Em países industrializados passamos a maioria do nosso tempo em espaços interiores. Segundo o instituto de Pesquisa Nacional de Padrões de Atividade Humana (The National Human Activity Pattern Survey) dos Estados Unidos, passamos cerca de 90% de nossas vidas em ambientes fechados, ou seja, aos 40 anos teremos passado 36 anos dentro de quatro paredes.
João Oliveira // team.senior.business.manager
Neste regresso à escola e às creches, um dos assuntos que se coloca é a articulação entre o trabalho dos pais e a escola dos filhos. Quem vai levar e quem vai buscar é o jogo caseiro que se instala entre pais. Eu pela primeira vez na vida estou a passar por esse dilema e não poderia estar mais orgulhoso de estar numa empresa e grupo que olha para este momento paternal de forma natural, respeitadora e compreensiva.
Dividir o calendário entre trabalho e lazer, viver no presente, dedicar um espaço exclusivamente ao trabalho, criar rituais de transição e reavaliar são 5 dicas indispensáveis para uma vida pessoal e profissional equilibrado.
Proporcionamos sorrisos genuínos à nossa equipa! Essa foi a conclusão do estudo Happiness Works 2023 que destacou as empresas com os colaboradores mais felizes em Portugal. A team.it faz parte deste grupo e ficou classificada entre a 4ª e a 20ª posição.
A Team.it atingiu os 2,6 milhões de faturação em 2022. Este número representa um aumento de 188% em relação ao período homólogo. A tecnológica concluiu o seu segundo ano com 75 profissionais. Em 2023, pretende criar 25 novos postos de trabalho e atingir os 4 milhões de euros em faturação. De forma a alcançar os seus objetivos, aponta para a valorização continua dos colaboradores da equipa e a promoção da proximidade com o mercado tecnológico.
Para submeter a sua candidatura espontânea, clique no link abaixo.
Queremos fazer diferente com o essencial. Regressamos às origens focados numa estratégia de corporativismo sustentável. Work-life balance, beginner’s mind e community involvement são a nossa identidade e o nosso ponto de partida para esta viagem.
- Tens formação superior em engenharia informática ou numa área similar?
- Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento com PL/SQL?
- Experiência em Oracle, Pl/SQL?
- Nível B2 ou superior de Inglês?
-Projeto full remote em Portugal;
PL/SQL Developer , somos nós?
- Uma estrutura horizontal. Todos temos uma palavra a dizer e todos somos ouvidos. Queremos pessoas ambiciosas que nos ajudem a alcançar o que ainda não foi feito.
- Acompanhamento personalizado. Valorizamos e privilegiamos um acompanhamento próximo e regular, somos uma equipa desde o primeiro dia.
- Pacote de benefícios amplo e flexível. Seguro de saúde, seguro de vida, descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
- Apostamos na formação e na tua carreira. Formação certificada, plataformas de formação online , centro de exames Pearson VUE ... Apostamos em ti!
- Privilegiamos o teletrabalho. Acreditamos que o teletrabalho é uma ferramenta muito útil para a gestão das nossas vidas e para o equilíbrio entra a nossa vida pessoal e profissional.
- Sustentabilidade e envolvimento comunitário. Queremos dar significado ao nosso trabalho e investir num projeto de consultoria inclusivo. Para isso, precisamos da tua ajuda.
Na Team IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
#J-18808-Ljbffr