Platform & Cloud Engineer (Senior)

Operação e evolução da plataforma híbrida, incluindo compute, virtualização, storage, rede e serviços base.

Administração e evolução de Azure IaaS (VMs, VNets, NSGs, LB, etc.) e governança operacional (diagnostics, policy baseline, tagging).

Gestão e troubleshooting de componentes de plataforma críticos.

AKS (Azure Kubernetes Service) (consumo/integração operacional, troubleshooting com equipas especialistas quando necessário).

Azure SQL & Microsoft SQL Server (operacional, disponibilidade, boas práticas de manutenção).

Azure ARC (governança/gestão híbrida).

Azure DevOps (repositórios/pipelines/boards em articulação com automação e delivery).

On‐prem / virtualização (quando aplicável): VMware vSphere/ESXi, vCenter, vSAN/VxRail (upgrade, capacity, lifecycle).

Planeamento e execução de upgrades, patching, capacity management e lifecycle, com evidência e critérios de aceite.

Produção e manutenção de runbooks e documentação operacional (incl. troubleshooting e critérios de rollback).

Trabalhar em conjunto com Observability e Automação para:

Melhorar qualidade do sinal (alerting acionável).

Reduzir esforço manual através de automações e standards repetíveis.

Experiência profissional (obrigatório)

B7+ anos em Infra/Plataformas (enterprise), com responsabilidade real de operação.

3+ anos em Azure IaaS em produção (administração e troubleshooting).

Experiência comprovada em operações críticas, upgrades/migrações com janelas e minimização de downtime.

Experiência profissional (valorizada)

Experiência com AKS, App Services, APIM, Azure Arc/Local.

Experiência com VMware (vCenter/ESXi/vSAN/VxRail).

Certificações Azure (AZ-104 ou superior), VMware VCP, ITIL (valorizado).

Experiência em ambientes 24/7, media/broadcast/eventos.

Competências técnicas

Conhecimento prático de Windows Server/IIS e SQL Server operations.

Familiaridade com automação/IaC (Ansible, Terraform) e CI/CD (Azure DevOps) é valorizada.

Localização: Lisboa

Nota: Inclui todos os componentes: remuneração fixa, remuneração variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

O que oferecemos? Uma empresa inovadora e em crescimento, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. Retribuição de acordo com a tua experiência e performance. Acesso a retribuição flexível e seguro médico como benefício social. Acesso ilimitado a formação tecnológica em modalidade livre.

Na IRIUM defendemos um mundo sem estereótipos nem limitações e acreditamos na igualdade para todos, princípios que subscrevemos no nosso Plano de Igualdade e Código de Ética, garantindo a igualdade de tratamento e de oportunidades à margem de qualquer condição pessoal, física ou social.

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